Infolge der COVID-19-Pandemie hat sich die Tätigkeit von Mitarbeitenden im Home-Office als Arbeitsmethode in den Unternehmen dauerhaft etabliert. In der jüngeren Vergangenheit war die Steuerpraxis teilweise umstritten und unklar. Im Sprachgebrauch vieler grosser Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen war gerne die Rede von sog. «accidental permanent establishments», oder mit anderen Worten, dass die Telearbeit von Mitarbeitenden eine Zuteilung von Gewinn/Kapital bzw. Einkommen/Vermögen des Unternehmens an den Ort des Telearbeitsplatzes unter Umständen auslösen könnte.

Die Schweizerische Steuerkonferenz (SSK), die sich aus den Vorsteherinnen/ Vorstehern der kantonalen Steuerverwaltungen sowie aus Vertretern der ESTV zusammensetzt, hat kürzlich eine wegweisende Stellungnahme betreffend die empfohlene inter-kantonale Steuerpraxis in Sachen Home-Office Tätigkeit publiziert (SSK, Analyse zu den Auswirkungen von Telearbeit auf die interkantonale Steuerausscheidung von Unternehmen, 26.04.2022).

Der nachfolgende Praxisbeitrag fasst die relevanten Ergebnisse dieses SSK-Schreibens zusammen.

Die...